Несколько лет назад я случайно наткнулась на статью о фрилансе, но серьезного значения ей не придала. Было очень непривычно думать о возможности работы без официального оформления по трудовой книжке и без социального пакета. Но со временем стало понятно, что в чём-то может быть потеряв, фрилансеры приобретают другое - свободу

Хочешь узнать, что же всё-таки из себя представляет фриланс и кто такие фрилансеры? Посмотри, чем отличается работа дома от работы в офисе.

Стабильность, стаж, пенсия.

Офис.

Гарантированный соцпакет: регулярная зарплата, выплата налогов, начисление пенсии, медицинская страховка. Соцпакет заканчивается в случае увольнения сотрудника.

Фриланс.

Фрилансер может оформить свидетельство предпринимателя и заключить договор с компанией на ведение бухгалтерского и налогового учета либо следить за всем этим самостоятельно (дело личных возможностей). Вот вам и кредиты, и пенсия, и полис. Кстати, о последнем пункте многие предприниматели не догадываются. Так вот! Обязательное медицинское страхование для предпринимателей тоже предусмотрено!

Свобода.

Офис.

Стабильный график работы, а значит и стабильный график отдыха, отпуск согласно штатному расписанию. Во время рабочего дня вы обязаны находиться в офисе, даже если на данный момент у вас нет никаких дел.

Фриланс.

Чистого времени на работу у фрилансера может выходить значительно больше, чем у сотрудника офиса, но зачастую это связано с тем, что работа всё-таки любимая, и отрываться от нее лишний раз не хочется, а во-вторых, если взялся за работу, то её надо сделать. Ответственность за не сданный вовремя проект не переложить на коллег, директора или болезнь.

Перспективы.

Офис.

Кажущаяся стабильность работы расслабляет. Множество вопросов решаются без вас, и вы рискуете потерять реальную картинку мира.

Фриланс.

Фрилансеры постоянно находятся в гуще событий, и ощущения, что благополучие будет длиться вечно, не создается. Фрилансеры раньше офисных работников оказываются в курсе новых тенденций и бизнеса. В каком-то плане им труднее сегодня, но это благополучно влияет на их «завтра».

Повышение квалификации.

Офис.

Курсы сами по себе не частое удовольствие для офисных работников, да и те, кто на них отправляется, зачастую выбираются начальством, а не личным желанием конкретного сотрудника.

Фриланс.

Фрилансеры же повышают свою квалификацию постоянно всеми доступными способами. Зачастую во время работы приходится искать конкретную информацию для проекта. В ход идет всё: книги, профессиональные сайты и форумы, общение с конкурентами-коллегами (они часто дают полезные советы). А это и есть самое лучшее повышение квалификации.

Общение.

Офис.

Да, в офисе достаточно людей, есть с кем попить чай в обеденный перерыв, да и перекинуться парой слов во время работы. Но это происходит лишь когда вольёшься в коллектив… А когда ты только пришел на работу? Или так и не влился в коллектив?…

Фриланс.

Это похоже на новое место работы, на котором оказывается очень много интересных и талантливых людей. А если и появятся такие, которые вам не нравятся, то вы сами можете ограничить время общения с ними.

А самое главное, что существует масса возможностей сочетать фриланс и работу в офисе - а значит вы може cами определять форму вашей работы. В этом и есть частичка свободы.

Удачного выбора!

70f2cd25-bbcf-4bb5-a45c-7058153fd775