Комментарии к записи: Увольнение беременных http://upodrug.ru/posts/15 Thu, 29 Jul 2010 12:17:40 +0000 http://wordpress.org/?v=2.6.5 Автор: жанна http://upodrug.ru/posts/15#comment-4237 жанна Wed, 28 Jul 2010 19:35:29 +0000 http://upodrug.ru/?p=15#comment-4237 Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, каким образом расчитывается размер среднего заработка для центра занятости при условии, что я была уволена в связи с ликвидацией предприятия при достижении ребенком полуторагодовалого возраста. Вопрос возник потому что, размер пособия по уходу за ребенком составлял 3967р., а размер высчитанного среднего зароботка 6250р. Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, каким образом расчитывается размер среднего заработка для центра занятости при условии, что я была уволена в связи с ликвидацией предприятия при достижении ребенком полуторагодовалого возраста. Вопрос возник потому что, размер пособия по уходу за ребенком составлял 3967р., а размер высчитанного среднего зароботка 6250р.

]]> Автор: Лидия http://upodrug.ru/posts/15#comment-4209 Лидия Wed, 31 Mar 2010 06:38:53 +0000 http://upodrug.ru/?p=15#comment-4209 Подскажите. Сотрудница 2 года находилась в отпуске по беременности. Затем предприятие обанкротилось, ее уведомили за 2 месяца об увольнении. Теперь надо увольнять. Что ей положено выплатить? Если что-то положено, то исходя из чего рассчитывать среднемесячный заработок? Подскажите. Сотрудница 2 года находилась в отпуске по беременности. Затем предприятие обанкротилось, ее уведомили за 2 месяца об увольнении. Теперь надо увольнять. Что ей положено выплатить? Если что-то положено, то исходя из чего рассчитывать среднемесячный заработок?

]]> Автор: Юлия http://upodrug.ru/posts/15#comment-4182 Юлия Tue, 02 Mar 2010 12:32:12 +0000 http://upodrug.ru/?p=15#comment-4182 Здравствуйте! В переод моего дикретного отпуска, предприятие подаёт заявку на ликвидацию предприятия по банкротству. Могу ли я расчитывать на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Здравствуйте! В переод моего дикретного отпуска, предприятие подаёт заявку на ликвидацию предприятия по банкротству. Могу ли я расчитывать на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

]]> Автор: Анонимно http://upodrug.ru/posts/15#comment-4161 Анонимно Fri, 15 Jan 2010 13:01:33 +0000 http://upodrug.ru/?p=15#comment-4161 Надежда, вам надо поговорить с бухгалтерией, отделом кадров или начальником, пособие платит сначала предприятие, но это пособие - восстанавливает государство предприятию, чуть позже. Но шанс попасть под "колесо" есть, на пол ставки переводить скорее будут, письмом с уведомлением об сокращении должностей по штату, ситуация - вы получаете письмо (получение=роспись), в котором указано мол, ваша должность сокращена, и мы вам можем предложить (туже должность), но со ставкой 1/2 согласно штатному расписанию, либо уборщицей на полную ставку и тд. То есть, вас официально предупредили, о вашем сокращении (увольнении), если откажетесь, вы уволены с выплатой 3х средних месячных зп за год/ либо придется соглашаться с тем, что будет указано в письме. Но страх предприятия выплатить пособие - признак того, что они его будут банкротить и им эти деньги гос-во не вернет. Алена, да средний сохраняется, главное чтоб у вас справка с того предприятия осталась, иначе не представляю как вам её (справку о средней зп) восстановить, в этом уже не сильно силен. Еще раз напомню, лучше поговорите с начальством "по-душам", если есть возможность, пособия и на рождение, всё потом предприятию восстанавливает государство. Единственное личные плохие отношения с начальством, либо у предприятия с наличкой проблемы, ворует глав. бух. =) такое тоже бывает. Всё по-порядку и будет вам счастье =) Надежда, вам надо поговорить с бухгалтерией, отделом кадров или начальником, пособие платит сначала предприятие, но это пособие - восстанавливает государство предприятию, чуть позже. Но шанс попасть под “колесо” есть, на пол ставки переводить скорее будут, письмом с уведомлением об сокращении должностей по штату, ситуация - вы получаете письмо (получение=роспись), в котором указано мол, ваша должность сокращена, и мы вам можем предложить (туже должность), но со ставкой 1/2 согласно штатному расписанию, либо уборщицей на полную ставку и тд. То есть, вас официально предупредили, о вашем сокращении (увольнении), если откажетесь, вы уволены с выплатой 3х средних месячных зп за год/ либо придется соглашаться с тем, что будет указано в письме. Но страх предприятия выплатить пособие - признак того, что они его будут банкротить и им эти деньги гос-во не вернет.

Алена, да средний сохраняется, главное чтоб у вас справка с того предприятия осталась, иначе не представляю как вам её (справку о средней зп) восстановить, в этом уже не сильно силен.

Еще раз напомню, лучше поговорите с начальством “по-душам”, если есть возможность, пособия и на рождение, всё потом предприятию восстанавливает государство. Единственное личные плохие отношения с начальством, либо у предприятия с наличкой проблемы, ворует глав. бух. =) такое тоже бывает. Всё по-порядку и будет вам счастье =)

]]> Автор: Алена http://upodrug.ru/posts/15#comment-4154 Алена Tue, 12 Jan 2010 21:07:27 +0000 http://upodrug.ru/?p=15#comment-4154 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сохраняется ли средний при постановке на учет в центр занятости после окончания больничного листа по беременности и родам, беременной женщины уволенной находясь на больничном по беременности, в связи с ликвидацией предприятия. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сохраняется ли средний при постановке на учет в центр занятости после окончания больничного листа по беременности и родам, беременной женщины уволенной находясь на больничном по беременности, в связи с ликвидацией предприятия.

]]> Автор: Надежда http://upodrug.ru/posts/15#comment-4140 Надежда Thu, 17 Dec 2009 13:03:49 +0000 http://upodrug.ru/?p=15#comment-4140 Здравтсвуйте. Подскажите, пожалуста, у меня беременность 12 недель! Я рботаю... но моя организация потихоньку терпит крах. Я понимаю что скоро зп вообще не будут выплачивать - денег просто не будет, кто сможет - уволиться, а мне деваться то некуда. В декрет аж в мае! Если зп не будет выплачиваться тогда как мне расчитают посбоие по беременности и родам? А если меня будут просить перейти на пол ставки, что сократит мой средний заработок для начисления пособия, я могу отказаться? Здравтсвуйте. Подскажите, пожалуста, у меня беременность 12 недель! Я рботаю… но моя организация потихоньку терпит крах. Я понимаю что скоро зп вообще не будут выплачивать - денег просто не будет, кто сможет - уволиться, а мне деваться то некуда. В декрет аж в мае! Если зп не будет выплачиваться тогда как мне расчитают посбоие по беременности и родам? А если меня будут просить перейти на пол ставки, что сократит мой средний заработок для начисления пособия, я могу отказаться?

]]> Автор: Анонимно http://upodrug.ru/posts/15#comment-4115 Анонимно Wed, 28 Oct 2009 04:37:18 +0000 http://upodrug.ru/?p=15#comment-4115 Татьяна, я не юрист, но немного знаком был с такими вещами по роду деятельности, сейчас маленько объясню, да вы не получите этих денег, за 140 дней, ибо их выплачивает не фирма, а государство, поясняю, деньги то вам выдаст предприятие, но потом этому предприятию стоит вернуть эти деньги из государства, но если предприятия не будет, они не смогут вернуть денег, они максимально притормозят с выплатой и всё поезд уйдет. Но обещая вам 2х-месячную з/п, либо вы лично чем-то досадили, либо он жмот, самое что простое без лишних нервотрепов, это по соглашению сторон, с выплатой з/п 3х месяцев - по среднему. То есть лучше простить по соглашению, я пошел бы навстречу такой сотруднице, понимая и положение, а ваш настрой "ПО-МАКСИМУМУ", придержите, можете реально остаться с ничем. С прокурорами тоже все легко решается у начальств предприятий. Пока поступило пока третье-пятое, филиала не будет, но надо знать, этот филиал был как отдельная фирма или же полноценный филиал, то есть это разные юр.лица или нет, если разные, не стоит "на горячую голову" идти беседовать, тут все шансы получить ноль, если же это одно юр. лицо, то у вас есть шансы получить все и полностью, уточните эти вещи, а потом у знакомых юристов. Татьяна, я не юрист, но немного знаком был с такими вещами по роду деятельности, сейчас маленько объясню, да вы не получите этих денег, за 140 дней, ибо их выплачивает не фирма, а государство, поясняю, деньги то вам выдаст предприятие, но потом этому предприятию стоит вернуть эти деньги из государства, но если предприятия не будет, они не смогут вернуть денег, они максимально притормозят с выплатой и всё поезд уйдет. Но обещая вам 2х-месячную з/п, либо вы лично чем-то досадили, либо он жмот, самое что простое без лишних нервотрепов, это по соглашению сторон, с выплатой з/п 3х месяцев - по среднему. То есть лучше простить по соглашению, я пошел бы навстречу такой сотруднице, понимая и положение, а ваш настрой “ПО-МАКСИМУМУ”, придержите, можете реально остаться с ничем. С прокурорами тоже все легко решается у начальств предприятий. Пока поступило пока третье-пятое, филиала не будет, но надо знать, этот филиал был как отдельная фирма или же полноценный филиал, то есть это разные юр.лица или нет, если разные, не стоит “на горячую голову” идти беседовать, тут все шансы получить ноль, если же это одно юр. лицо, то у вас есть шансы получить все и полностью, уточните эти вещи, а потом у знакомых юристов.

]]> Автор: татьяна http://upodrug.ru/posts/15#comment-4112 татьяна Wed, 21 Oct 2009 12:44:03 +0000 http://upodrug.ru/?p=15#comment-4112 Здравствуйте подскажите пожалуйста, ситуация следующая. Филиальная сеть ликвидируется выслали уведомление за 2 месяца.последний день работы 11 декабря. декрет у меня 27 ноября. Директор головного офиса, сказал, что вс равно я не получу пособия по беременности и родам за 140 дней в размере среднего зароботка. как мне быть. у них нет денег держать офис.. заставляют дорочно погасить тр. договор, от 31 октября.с выплатой 2-= х мес. зп. как и что бы мне от них можно?? да по максимум. Спасибоо Здравствуйте подскажите пожалуйста, ситуация следующая. Филиальная сеть ликвидируется выслали уведомление за 2 месяца.последний день работы 11 декабря. декрет у меня 27 ноября. Директор головного офиса, сказал, что вс равно я не получу пособия по беременности и родам за 140 дней в размере среднего зароботка. как мне быть. у них нет денег держать офис.. заставляют дорочно погасить тр. договор, от 31 октября.с выплатой 2-= х мес. зп. как и что бы мне от них можно?? да по максимум. Спасибоо

]]> Автор: Евгений http://upodrug.ru/posts/15#comment-4110 Евгений Mon, 19 Oct 2009 08:46:24 +0000 http://upodrug.ru/?p=15#comment-4110 Востановят!!! Востановят!!!

]]> Автор: Мария http://upodrug.ru/posts/15#comment-4101 Мария Mon, 31 Aug 2009 04:32:41 +0000 http://upodrug.ru/?p=15#comment-4101 Скажите пожалуйста, 10 августа меня сократили по сокращению штата, а 25-го я узанал что беременна, срок 5-6 недель, то есть на момент увольнения я уже была беременна (срок 2-3 недели), но не знала еще и естественно руководство не предупреждала. Могут ли меня восстановить на работе? Скажите пожалуйста, 10 августа меня сократили по сокращению штата, а 25-го я узанал что беременна, срок 5-6 недель, то есть на момент увольнения я уже была беременна (срок 2-3 недели), но не знала еще и естественно руководство не предупреждала. Могут ли меня восстановить на работе?

]]>